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Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen sind Ihre Arbeitszeugnisse. Das Arbeitszeugnis ist eine vom Arbeitgeber erstellte Urkunde über ein Dienstverhältnis, das nach dem Austritt des Arbeitnehmers aus dem Unternehmen erstellt wird. Sie sollten im Anschluss an jedes Beschäftigungsverhältnis, egal ob Minijob, Praktikum oder Werkstudententätigkeit einen Nachweis vom Arbeitgeber in Form eines Arbeitszeugnisses anfordern, sollten Sie dies nicht automatisch erhalten. Man unterscheidet zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis.

Ein einfaches Arbeitszeugnis enthält die Personalien, sowie Angaben zu Art und Dauer der Beschäftigung, ist aber ohne Wertung. Wenn Sie nur wenige Tage/Wochen bei einer Firma beschäftigt waren, erhalten Sie meist diese einfache Form des Zeugnisses.

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthält darüber hinaus eine Beurteilung der Arbeitsleistung, der Qualifikation und des dienstlichen Verhaltens des Arbeitnehmers. Das Zeugnis muss nach der gesetzlichen Regelung immer wohlwollend formuliert sein. Daher können Arbeitgeber im Arbeitszeugnis nicht ehrlich eine mäßiger Arbeitsleistung oder Fehlverhalten des Arbeitnehmers aufführen. Es hat sich daher im Laufe der Zeit ein Zeugniscode, also eine verschlüsselte Leistungsbewertung durchgesetzt. Es handelt sich um Standardformulierungen, die sich an den Schulnoten orientieren, aber sehr viel positiver klingen, wie: “zu unserer vollen Zufriedenheit”. Auch das Weglassen bestimmter wichtiger Beurteilungskriterien kann als Hinweis auf unzureichendes Verhalten dienen.

Fachliteratur zu Arbeitszeugnissen finden Sie in der Fachbibliothek des Career Service.

Psychologisch-Psychotherapeutische Beratungsstelle

Wenn man auf seine Bewerbungen nur Absagen erhält oder generell keine Idee hat, wie der zukünftige Weg nach dem Studium aussehen soll, kann das zu Unsicherheiten und Ängsten führen, mit denen man alleine nicht mehr fertig wird. In diesem Fall kann es helfen, sich an eine psychologische Beratung zu wenden.

Das Studentenwerk Erlangen-Nürnberg bietet für die Studierenden der FAU psychologische Beratung und Psychotherapie in Einzel-, Partner- und Familiengesprächen sowie therapeutischen Gruppen  an zwei Standorten in Erlangen und Nürnberg an.

Weitere Informationen, Kontakt und Sprechzeiten finden Sie auf der Webseite der Psychologischen Beratung des Studierendenwerks.

Promotion

Nach dem Abschluss des Masterstudiums stehen einige Absolventen und Absolventinnen vor der Entscheidung, im Anschluss an der Universität zu promovieren. Hierbei stellen sich viele Fragen zu Planung und Umsetzung sowie zur Finanzierung des Promotionsvorhabens.

Das Graduiertenzentrum der FAU bietet Promotionsinteressierten Informationen und Beratung rund um das Thema Promotion an.

Online-Check englischsprachige Bewerbungen

Für die Bewerbung um einen Praktikumsplatz oder eine Stelle im anglo-amerikanischen Bereich sind das Anschreiben (Cover Letter) und der Lebenslauf (CV, Résumé) die zwei wichtigsten Dokumente. Formal gibt es hierbei wesentliche Unterschiede zu deutschen Bewerbungen.
Der Career Service bietet für Studierende, Promovierende und Absolventinnen beziehungsweise Absolventen einen Online-Check von englischen Bewerbungsunterlagen an.

Aufgepasst: Dieses Angebot dient nicht dazu, die Bewerbung für Sie zu erstellen, sondern diese zu optimieren. Bei der Durchsicht achten wir darauf, ob Ihre Unterlagen formal und sprachlich korrekt sind und im Aufbau und der Argumentation dem anglo-amerikanischen “how to” entsprechen. Sie erhalten dann ggfs. entsprechende Hinweise zur Überarbeitung und können uns Ihre zweite Fassung nochmals zur Korrektur vorlegen.

Bitte senden Sie uns career-service@fau.de beide Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf) als Word-Version zu. Hilfreich ist es, uns ggfs. auch eine konkrete Stellenausschreibung beizufügen. Der Bewerbungsmappencheck erfolgt ausschließlich über Mailkontakt.
Die Bearbeitungszeit beträgt durchschnittlich eine Woche.

Online-Bewerbung

Während vor einigen Jahren noch Bewerbungen größtenteils postalisch angefordert wurden, hat sich mittlerweile die Onlinebewerbung durchgesetzt. Bewerbungen werden heute meist per E-Mail versandt oder über Online-Bewerbungsportale der Firmen  hochgeladen.

Grundsätzlich sollte eine Onlinebewerbung  formal und inhaltlich ebenso gestaltet sein, wie eine schriftliche Bewerbung. Darüber hinaus gibt es bei der Onlinebewerbung noch ein paar Punkte zu beachten:

  1. Achten Sie auf eine seriöse Mailadresse
  2. Nehmen Sie in der Betreffzeile der E-Mail Bezug auf das Stellenangebot
  3. Geben Sie den Anhängen kurze und prägnante Dateinamen
  4. Verwenden Sie nur gängige Dateiformate, am besten pdf-Format
  5. Achten Sie auf die Dateigröße, eine Datei sollte 2 MB nicht überschreiten
  6. Bei großen Anhängen besser in mehrere Dateien splitten

Career Service News

Aktuelle Berufsinformationen sowie Hinweise auf Firmenevents, Messen, interne Veranstaltungen und Stipendienprogramme finden Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik Aktuelles. Die aktuellen Informationen des Career Service erhalten Sie auch als Feed.

Nebentätigkeit

Um sich das Studium zu finanzieren üben viele Studierende einen Nebenjob aus. Es ist sinnvoll, sich eine Tätigkeit zu suchen, bei der Sie auch fachliche Kompetenzen und berufliche Praxis erwerben, die für Ihre spätere Berufstätigkeit relevant sind. Viele Firmen bieten Werkstudenten- und Aushilfstätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen bzw. für verschiedene Fachrichtungen an.

Aktuelle Ausschreibungen für Nebentätigkeiten, Werkstudentenjobs oder auch Abschlussarbeiten finden Sie vor allem in Online-Jobbörsen, unter anderem bei Stellenwerk – dem Jobportal der FAU.

Zudem finden Sie Ausschreibungen in Tageszeitungen und Stadtmagazine, Aushänge an den schwarzen Brettern an der Universität oder direkt auf den Firmenhomepages.
Wer eine Nebentätigkeit  sucht, der kann sich auch an die Studentenvermittlung der Agentur für Arbeit wenden:
Für Erlangen und Nürnberg
Strümpellstraße 14, 91052 Erlangen
Tel. (0 91 31) 711-262 und 711-333; Fax (0 91 31) 71 13 34
Montag-Freitag 08.00-12.30 Uhr und Donnerstag 14.00-18.00 Uhr
E-Mail: erlangen.jobvermittlung@arbeitsagentur.de

Minijob

Eine Beschäftigung, bei der das Arbeitsentgelt 450€ pro Monat nicht übersteigt (vor 2013 lag die Grenze noch bei 400 Euro), ist eine geringfügige Beschäftigung, auch Minijob genannt. Beschäftigungen bis zu 450 Euro sind sozialversicherungsfrei, d.h. der Arbeitgeber führt – vorausgesetzt der Studierende ist in der gesetzlichen Krankenversicherung – 13 % Krankenversicherung und 15 % Rentenversicherung pauschal ab. Ist der Studierende privat krankenversichert, führt der Arbeitgeber lediglich die Pauschale zur Rentenversicherung ab.

Auch das Entgelt aus einer geringfügigen Beschäftigung ist steuerpflichtig. Besteuert wird entweder pauschal oder nach Lohnsteuerkarte.
Werden mehrere geringfügige Beschäftigungen nebeneinander ausgeübt, prüft der Arbeitgeber, ob die Verdienste 450 Euro nicht übersteigen. Wird diese Grenze von 450 Euro nicht überschritten, bleibt der Student sozialversicherungsfrei.

Die offizielle Melde- und Verwaltungsstelle für Minijobs ist die Minijob-Zentrale.

Aktuelle Minijob-Angebote finden Sie bei Stellenwerk – dem Jobportal der Universität Erlangen-Nürnberg.

Messeknigge

Damit der Besuch einer Firmenkontaktmesse erfolgreich verläuft, sollten einige Punkte beachtet werden.

Vorbereitung auf die Messe:
Informieren Sie sich anhand der Webseiten der teilnehmenden Aussteller über deren Aufgabenfelder und offenen Stellen. Setzen Sie die Anzahl der Aussteller, bei denen Sie sich vorstellen möchten, nicht zu hoch an. Ein Gespräch kann bis zu 30 Minuten dauern.

Gespräche mit Ausstellern:
Überlegen Sie, welche Fragen Sie stellen möchten und was Sie über sich selbst erzählen wollen. Fragen Sie sich: Mit welchem Ziel besuche ich die Jobmesse? Möchte ich ein Praktikum machen oder wichtige Kontakte knüpfen? Will ich für ein späteres Vorstellungsgespräch üben oder mir von verschiedenen Ausstellern einen Eindruck verschaffen?

Bewerbungsunterlagen:
Wenn Sie auf der Suche nach einer Stelle oder einem Praktikum sind, nehmen Sie am besten einen aktuellen zweiseitigen Lebenslauf mit. Nutzen Sie ggf. auch das Angebot eines Bewerbungsmappenchecks auf der Messe.

Kleidung:
Die Kleidung sollte gepflegt und ordentlich sein und zur Branche der Aussteller passen. Der erste Eindruck ist gerade auf einer Messe und im persönlichen Gespräch mit den teilnehmenden Firmen ausschlaggebend. Dennoch sollten Sie immer Sie selbst bleiben!

Worauf sollte man beim Gespräch achten?

  • Zeigen Sie Interesse an den Angeboten der Firmen durch sinnvolles und gezieltes Nachfragen.
  • Heben Sie konkrete Stärken, die zum Aussteller passen, hervor.
  • Behandeln Sie alle Mitarbeiter/innen mit der gleichen Höflichkeit, vom Anfang des Gesprächs bis zum Ende. Hier bekommt der potentielle Arbeitgeber den ersten Eindruck Ihrer Sozialkompetenz.
  • Sehen Sie Ihr Gegenüber an und sprechen Sie ihn/sie möglichst mit Namen an. Bedanken Sie sich am Ende für das Gespräch.
  • Achten Sie auf ein Gesprächsergebnis. Lassen Sie sich auf jeden Fall die Kontaktdaten Ihres Gesprächspartners/Ihrer Gesprächspartnerin geben. Notieren Sie sich, neben Datum und Anlass, das Ergebnis und die wesentlichen Inhalte des Gesprächs.

Mock interview

Ihre Bewerbung war erfolgreich und Sie haben die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch erhalten? Wenn Sie sich unsicher fühlen und Unterstützung bei der Vorbereitung benötigen können Sie mit dem Career Service einen Termin für ein sog. „mock interview“- ein simuliertes Vorstellungsgespräch vereinbaren.

Die Mitarbeiter des Career Service versetzen sich dabei in die Rolle des Arbeitgebers und simulieren ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Danach erhalten Sie ein ausführliches Feedback zu Ihrem Auftreten und Ihren Antworten sowie weitere Tipps zur Vorbereitung auf die Echt-Situation.
Weitere Informationen dazu finden Sie auf der Career Service Homepage.