Süddeutsche Zeitung: Der Algorithmus als Personaler
Prof. Dr. Sven Laumer im Gespräch
Bewerbersichtung 4.0: Immer mehr große Firmen wählen ihre zukünftigen Angestellten mithilfe von computergesteuerten Rechenvorgängen aus. Wie eine Untersuchung der Universität Bamberg und der FAU ergab, setzen bereits knapp sechs Prozent der größten Unternehmen Deutschlands Algorithmen bei ihrer Bewerberauswahl ein, weitere 13 Prozent haben dies vor. In einem Artikel der Süddeutschen Zeitung (SZ.de) vom 5. Dezember schildert Prof. Dr. Sven Laumer, Inhaber des Schöller-Stiftungslehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft, auf welche Kriterien potenzielle Arbeitnehmer bei ihrer Bewerbung achten sollten.
Die FAU in den Medien
Über die FAU berichten die Medien regelmäßig – ob über Forschungsprojekte, aktuelle Entwicklungen oder weil sie FAU-Experten zu den verschiedensten Themen interviewen, ob im Fernsehen, im Radio oder in Print. Hier stellen wir unter dem Stichwort FAU in den Medien für Sie eine Auswahl der Berichterstattung zusammen.